Dirección y gestión de recursos humanos

Descripción breve

El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa.

Duración

3 meses

300 horas

Objetivos

Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

Resumen del temario

CAPITULO 1. La contratación laboral en la empresa 
CAPITULO 2. Modalidades de contratación laboral 
CAPITULO 3. El empresario y la Seguridad Social 
CAPITULO 4. Retribución de los recursos humanos 
CAPITULO 5. Casos prácticos de recibos de salarios 
CAPITULO 6. Prestaciones de la seguridad social 
CAPITULO 7. Liquidaciones con la administración pública 
CAPITULO 8. Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo 
CAPITULO 9. Extinción del contrato de trabajo